La iniciativa va néixer el 2017 arran d’una enquesta interna i amb l’impuls d’un client del sector animal. «Hi ha normes de convivència bàsiques, però mai hem tingut cap conflicte», assegura la responsable de recursos humans, Mariela Kratochvil. «És una mesura només amb avantatges», afegeix. L’Stefanie Kobsar és una de les altres treballadores que aprofita els dies de presencialitat per treballar al costat de la seva gossa, la Nara. «Quan he de deixar-la 8 hores sola, em quedo preocupada. El dia que ve té molta atenció, gossos, joguines», assegura. A més, gràcies a la seva presència ha interactuat amb gent que encara no coneixia.

La presència de mascotes a la feina «redueix» l’estrès

Mars Iberia és una de les companyies pioneres en aquest àmbit. Permet portar-hi mascotes des de fa deu anys, i segons la seva responsable de comunicació corporativa, Agustina Salazar, els resultats han estat «plenament positius». «L’ambient és més distès, les persones es connecten d’una altra manera i es genera un compromís més gran amb l’empresa», afirma. Segons l’estudi ‘A Better World for Pets’, elaborat per Mars Petcare i Royal Canin, el 48% dels enquestats afirmen que tenir el gos a la feina els «redueix» l’estrès i un 40% assegura que així eviten deixar-lo sol a casa. El 61% diu que, si fos una opció, no dubtaria a anar amb la seva mascota a la feina. L’enquesta es va fer a 1.700 persones amb gos o gat a tot l’Estat espanyol.

Per a alguns treballadors, com la Carla Gómez, de Mars, poder portar el seu gos Robbie ha estat fins i tot un factor decisiu per adoptar-ne un. «Si no hagués treballat aquí, probablement no l’hauria tingut. Saber que puc venir amb ell em dona flexibilitat i em facilita la conciliació», afirma.

Altres treballadores com la Marta Muñoz, que porta la seva gossa Pipa a l’oficina tres dies per setmana, asseguren que la convivència amb animals afavoreix les pauses actives, la concentració i la connexió amb altres companys: «És un punt de trobada. Et trobes parlant amb gent que potser no havies saludat mai».