Categories: Societat

Els accidents laborals mortals augmenten un 50% a Catalunya en els últims anys

La sinistralitat laboral va a l’alça durant l’última dècada a Catalunya, amb un 32,5% més d’accidents i 985 persones que han perdut la vida a la feina des del 2013. Els accidents mortals durant la jornada laboral s’han incrementat un 48% en aquest període, passant de 50 a 74 el 2023, segons dades que denunciades per la UGT. El sindicat ha demanat que aquest sigui un debat «de primer ordre» a les empreses i ha criticat les patronals per posar el focus sobre l’absentisme i no en les causes que el provoquen. «Tenim un sistema preventiu que és molt deficient. En deu anys, no només no hem millorat sinó que hem empitjorat de manera substancial», ha dit la secretària de Política Sindical, Núria Gilgado, en una roda de premsa.

NOU NÚMERO DE WHATSAPP: T’enviem les notícies més importants de Lleida al WhatsApp totalment gratis. Punxa aquí!

En total, durant el 2023 van perdre la vida 120 treballadors durant la seva jornada o en desplaçaments a la feina. Aquesta dada té en compte totes les persones que van perdre la vida al llarg de l’any passat i no només les morts immediates. Les morts immediates, que són les que es poden comparar perquè hi ha les dades estadístiques, van ser 103, un 11,9% més que l’any anterior (92).

Segons UGT, la majoria d’accidents mortals «són per qüestions bàsiques i elementals» i que ja haurien d’estar superades, com les caigudes en altura. «En la majoria d’accidents mortals hi ha una empresa que no està invertint en prevenció de riscos laborals i no està posant les mesures necessàries i això en ple segle XXI hauria de ser inadmissible», ha lamentat la secretària de Política Sindical del sindicat.

El sector del transport, al punt de mira

El sindicat ha dit que cal estar especialment alerta amb els infarts o vessaments cerebrals que s’han multiplicat en tots els àmbits, especialment entre els transportistes i camioners. UGT ha assenyalat el sector del transport com un dels que més preocupa actualment per l’increment d’accidents mortals entre els seus treballadors. Així, del total d’accidents de treball registrats en jornada a Catalunya (74), 16 es van ser entre transportistes.

Aquesta tendència s’està reproduint el 2024, ja que, amb les dades que ha avançat UGT, dels 18 sinistres mortals comunicats 8 són per infarts i 5 d’aquests en l’àmbit del transport de les mercaderies. «És un sector on es treballa amb llargues jornades, no hi ha control del descans, de la desconnexió, amb salaris molt baixos i aquestes condicions de treball provoquen accidents i el risc de morir sobre el camió», ha dit Gilgado.

D’altra banda, contrasta la situació en dos dels sectors que tradicionalment han tingut més sinistralitat: la indústria, on els accidents mortals han crescut un 137% i a la construcció, on han baixat un 45%.

Increment del 56% de les malalties professionals

A banda dels accidents, una altra de les vares de mesura de la sinistralitat són les malalties professionals declarades. Durant l’any passant, se’n van registrar 3.190 i la gran majoria de les quals patides per dones. Les malaltes professionals declarades han crescut un 56% amb relació a l’any anterior.

Només dos casos de càncer relacionats amb la feina

Tot i aquest creixement, el sindicat insisteix que el total real és molt més elevat perquè hi ha un gran nombre de patologies que no es relacionen amb la feina. El cas del càncer exemplifica aquesta problemàtica, segons UGT. Així doncs, dels 16.000 càncers detectats el 2023, només 2 es van relacionar amb agents cancerígens absorbits a la feina. Per aquest motiu, el sindicat reclama que es modifiqui la normativa que regula les mútues de treball que ara «s’estan dedicant a inventar evitar que un accident de treball es declari com a tal».

Llistat d’empreses incomplidores

«Les empreses continuen incomplint la normativa un any més i aquesta és la primera qüestió en la qual cal fer incidència: no pot ser que tinguem una llei de prevenció de riscos laborals i que després no tinguem mecanismes per fer-la complir», ha denunciat la sindicalista d’UGT, que ha carregat contra les patronals per «obsessionar-se» a «criminalitzar els treballadors per agafar baixes».

Una de les mesures que el sindicat creu que ajudaria a posar fi a aquesta xacra és la publicació del llistat d’empreses que incompleixen la normativa laboral de forma reiterada. «No serveix de res sancionar si una empresa paga i continua fent el mateix», ha sentenciat. També aposten per implementar delegats territorials de prevenció, crear jutjats especialitzats en salut laboral.

Sara Escrivà

Recent Posts

El IX Festival del Joc del Pirineu, del 4 al 6 d’abril a la Seu d’Urgell

El Festival del Joc del Pirineu, esdeveniment lúdic de referència que organitza l’Ajuntament de la…

6 minuts ago

El Conselh Generau d’Aran obre les inscripcions de l’11a Cursa de la Dona

Ja estan obertes les inscripcions per a l’11a edició de la Cursa de la Dona…

1 hora ago

T’interessa: La Cambra de Comerç de Lleida t’ajuda a esprémer els recursos del kit digital

La Cambra de Comerç de Lleida ofereix a les empreses lleidatanes l'oportunitat de seguir descobrint…

5 hores ago

La taxa de diagnòstics de la grip a Catalunya encara és alta. I tu, ja t’has curat?

La grip continua “en marcat descens” a Catalunya amb una taxa de 369 casos per…

6 hores ago

Tens una empresa i estàs pensant a tenir cotxe elèctric? Pots tenir una ajuda!

El Govern ha aprovat el pla d’impuls al vehicle elèctric, que preveu mobilitzar més de…

6 hores ago

L’IRBLleida se suma a les activitats del Dia Internacional de la Dona

La lleidatana Martina Castells i Ballespí va ser la primera dona que va assolir el…

6 hores ago